Seminare
Entwicklung und Lernen sind lebenslange Prozesse, denen wir immer wieder Raum und Zeit schenken sollten. Durch meine Verbundenheit mit dem Konzept des lebendigen Lernens nach Ruth Cohn habe ich dabei stets die Balance der relevanten Faktoren im Blick. Neben den Inhalten sollten im Prozess immer auch die Individuen, die Gruppe und der weitere Kontext berücksichtigt werden, um nachhaltiges und ganzheitliches Lernen zu ermöglichen. Zeit, Dauer, Ort und eine passgenaue Gestaltung werden individuell mit Ihnen vereinbart.
Die beliebtesten Seminare entdecken
Fest verwurzelt und biegsam im Sturm – ohne zu zerbrechen
Mit Resilienz durch schwierige Lebenslagen
Im Leben läuft nicht immer alles rund. Manchmal erfahren wir nicht nur widrige Umstände, sondern auch berufliche und private Konflikte und Krisen. Diese werfen manche Menschen aus der Bahn und andere wiederum gehen gestärkt und mit mehr Reife aus belastenden Erlebnissen. Hier spielen z.B. die persönlichen Vorerfahrungen und Prägungen eine Rolle, wie unterschiedlich wir diese Stressphasen erleben. Dabei sind wir trotz individueller Unterschiede nicht machtlos. Die gute Nachricht ist: Resilienz – also die psychische Widerstandskraft – lässt sich erlernen!
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte
Jetzt Vorteile sichern
Lebendige Teamentwicklung
Mit Kopf, Herz und Hand in der Natur
Menschen und Gruppen entwickeln sich nicht nur über den Verstand. Emotionen und das eigene körperliche Tun und Erleben in einer stimulierenden Umgebung sind dabei – nicht nur in Zeiten der Digitalisierung – mindestens genauso wichtig. Erfahrungsorientierte Methoden und Outdooreinheiten in der Natur sind deshalb wirkungsvolle Elemente “lebendiger Teamentwicklung”. Ob Teambuilding, Konfliktbearbeitung, Rollen- oder Zielklärung: Zusammen mit kompetenten Kooperationspartnern unterstütze ich Sie individuell und prozessorientiert.
Zielgruppe: Neu zusammengestellte Teams, Projekt-Teams, Teams im Wandel
Jetzt Vorteile sichern
Weitere Themen
Sich selbst und andere leiten
Eine Einführung in die Themenzentrierte Interaktion (TZI) nach Ruth C. Cohn
Schwierige Gespräche führen
Klar und wertschätzend in Konflikten und Feedbacksituationen – Mit Haltung und Methode
Die Kunst, mich zu entscheiden
Fallstricke und Merkmale verschiedener Entscheidungstypologien und -typen kennen, Blockaden lösen, neue Sichtweisen und Kompetenzen entwickeln
Maßgeschneiderte Leistungen
Individuelle Seminare, Impulsvorträge, Klausurtagungen und Workshops
Jedes Team und jede Organisation sind einzigartig, weil jedes Individuum einzigartig ist. Gerne führe ich mit Ihnen eine Veranstaltung durch, die individuell auf Ihre Situation, Bedürfnisse und Anliegen zugeschnitten ist. Fragen Sie nach individuellen Angeboten für Ihre Organisation. Individuelles Seminar anfragen.
Referenzen
BASF | Deutsche Bahn | Lufthansa | DHBW Mosbach | Motip Dupli | Pro Credit | Land Baden Württemberg | viele mehr
Ihr erfahrener Experte
Weiterbildungen
Kostenlose Erstberatung
Gerne können wir vor dem Prozessbeginn Ihre Fragen klären.
Melden Sie sich hierfür über das Kontaktformular an.
Häufig gestellte Fragen
1. Wo finden die Seminare statt?
Bei offenen Seminaren sind Zeit und Ort angegeben. Individuell konzipierte Veranstaltungen können in Ihrer Organisation stattfinden oder an einem anderen passenden Ort, den ich bei Bedarf gerne für Sie organisiere. Bei Outdoor-Seminaren kooperiere ich u.a. mit der Fa. Eventure in Mudau-Steinbach.
2. Wieviele Personen können teilnehmen?
Die maximale Teilnehmerzahl liegt, abhängig vom Thema, bei 12-18 Personen. Suchen Sie ein Angebot für eine größere Gruppe, finden wir gemeinsam eine Lösung. Um den interaktiven Charakter meiner Seminare zu unterstützen, liegt die Mindestteilnehmerzahl bei 7 Personen.
3. Wie lange dauert ein Seminar?
Wenn es nicht explizit ausgeschrieben ist, hängt es von Ihren Möglichkeiten ab. Je nach Thema kann die Dauer eines Seminars von einem Tag bis zu fünf Tagen angepasst werden. Die Nachhaltigkeit der Ergebnisse steigt mit dem zeitlichen Umfang. Den zeitlichen Umfang von Impulsvorträgen, Klausurtagungen oder Workshops bestimmen Sie in Abhängigkeit von Ihren Rahmenbedingungen.
4. Was kosten die Seminare?
Wenn es nicht anders angegeben ist, orientiert sich der Preis an der individuellen Ausgestaltung des Veranstaltung. Aufgund der Komplexität (Zeitlicher Umfang, Veranstaltungsort, Teilnehmerzahl, Vor- und ggf. Nachbereitung) können keine pauschalen Angaben gemacht werden. Sprechen Sie mich gerne für ein individuelles Angebot an.
5. Welche Voraussetzungen gibt es bei Outdoor-Teamentwicklung?
Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Dazu gehört auch eine Abklärung möglicher medizinischer Kontraindikationen im Vorfeld, wenn es um körperliche Aktivitäten geht. Körperliche Einschränkungen sind dabei nicht zwangsläufig ein Hinderungsgrund, da die Methoden und Interventionen auf die Besonderheiten der Gruppe und der Teilnehmenden angepasst werden können. Als Ropes-Course-Trainer (ERCA-Standards) und -ausbilder mit mehrjähriger Erfahrung sowie als Sachkundiger nach BGG 906 (DGUV 312-906) sorge ich für einen sicheren Ablauf Ihrer Veranstaltung.
Kostenlose Erstberatung
Gerne können wir vor dem Prozessbeginn Ihre Fragen klären.
Melden Sie sich hierfür über das Kontaktformular an.